Si la evaluación de riesgos psicosociales sirve para conocer cuál es el estado Caudillo de la empresa (en cuanto a Sanidad psicosocial se refiere); el test de bienestar emocional sirve para determinar el estado de Vigor particular, e individual, de cada una de las personas trabajadoras. El acoso laboral https://archbishopm776gxn5.wikikali.com/user