İkinci olarak, eğitimin içeriği ile dayalı olarak etkileşimli yöntemler kullanılması müfitdır. Şirket karıni inovasyon eğitimleri kabilinden uygulamalı çhileışmalar, katılımcıların konuyu elan yavuz kavrayarak tatbik yeteneğini pozitifrır. https://invexen.com/kurum-ici-inovasyon-danismanligi