Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Sesiones de formación para empleados y directivos sobre leyes y regulaciones laborales y corporativas. Además de proteger https://bookmarkinginfo.com/story19546143/a-simple-key-for-c%C3%B3mo-aplicar-el-sg-sst-en-mi-empresa-unveiled