Cuando hay un desnivel laboral, se debe hacer una investigación para detectar el origen del problema. Se utiliza el árbol de causas, que permite analizar los factores que contribuyeron al incidente. El bienestar es un indicador secreto de la calidad de vida y se relaciona estrechamente con la felicidad y https://medinaempresarialsst.com/implementacion-del-sg-sst/