وغالباً ما تتسم القيادة الفعالة في مثل هذه البيئات بالاستعداد للنظر في وجهات النظر المتنوعة وتنفيذ الحلول التي تفيد المجموعة ككل. ذكر أوميغا هو عكس ذكر ألفا - فهم ليسوا مهيمنين أو حازمين. مثل هؤلاء الأشخاص يتمتعون بتوازن بين الاستقلالية والحساسية تجاه الآخرين، ما يجعلهم يتكيفون بمرونة مع مختلف الأدوار https://socialfactories.com/story5390654/5-simple-techniques-for-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%AC%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%AA%D8%A7