Evaluable: Se evalúa el enseñanza de los participantes para avalar que se han ajustado los objetivos de la capacitación. Capacitación para el desarrollo: prepara a los empleados para contraer puestos de longevo responsabilidad en el futuro e incluye temas que van desde las habilidades de liderazgo hasta la coordinación de https://franciscotwzbe.popup-blog.com/35580595/consideraciones-a-saber-sobre-registro-de-capacitaciones-formato-sst