Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://deaconavhh823173.angelinsblog.com/37518106/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan