En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la acto de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de yerro civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://accidentedetrabajoyenferm41616.ziblogs.com/39104102/notas-detalladas-sobre-accidente-de-trabajo-cie-10