El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. a) Los que sean debidos a fuerza viejo extraña al trabajo. Se entiende por fuerza https://accidente-de-trabajo-defi31985.designi1.com/59852792/la-última-guía-a-aviso-de-accidente-de-trabajo