Durante el proceso laboral, el enjuiciador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de riqueza o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Estas modificaciones buscan disminuir los tiempos de resolución de los casos https://henrike566iar7.bloggerswise.com/profile